Deze website gebruikt cookies. Door gebruik te maken van deze website, geef je aan akkoord te zijn met het gebruik van cookies.

Sluiten

info@etskeblom.nl

“When we as a society begin to value mothers as the givers and supporters of life, then we will see social change in ways that matter"
Ina May Gaskin
Voor bedrijven
Als cadeau tip voor zwangere medewerkers

Ina Heijnen heeft mij tijdens mijn opleiding van alles geleerd over de combinatie werk, zwangerschap en moederschap.

Het belang van het investeren in de mentale en lichamelijke gezondheid van medewerkers wordt gelukkig steeds meer erkend. Echter, wat nog minder vaak voorkomt is investeren in de gezondheid van zwangere medewerkers en jonge ouders.
Dat is zonde en hier kan nog enorm veel in verandert worden.

Waarom is dit zo belangrijk?

Vrouwen zijn hard voor zichzelf en horen daarnaast regelmatig ‘je bent zwanger, niet ziek’. Daardoor krijgen vrouwen het gevoel dat ze moeten werken alsof ze niet zwanger zijn en daarnaast moeder zijn alsof ze niet werken. Iedereen snapt dat deze combinatie niet langdurig goed kan gaan.

Ik bied verschillende cursussen/programma's die aangeboden kunnen worden aan zwangere medewerkers en daarnaast geef ik maandelijks een online- cursus speciaal gericht op HR-medewerkers en leidinggevende.

Voor de zwangere medewerker bied ik een basis gesprek van 1 uur. Dit gesprek is aan te raden op het moment dat de medewerker verteld zwanger te zijn. Tijdens dit gesprek bespreek ik alle rechten en plichten met de medewerker. Ik bied daarnaast een luisterend oor en geef handvatten en Tools om het werk zo goed mogelijk te kunnen combineren met haar zwangerschap. Let op: Dit is een basisgesprek.

Wil je als bedrijf echt goed bezig zijn, dan raad ik het programma: 'Gezond zwanger & werken' aan.

Dit programma biedt werkgevers ondersteuning voor zwangere medewerkers vanaf het moment dat de zwangerschap bekend wordt gemaakt. Het programma biedt gestructureerde begeleiding in de vorm van maandelijkse online gesprekken van één uur, met extra sessies vlak voor, tijdens, en na het verlof. Het doel is om zowel de gezondheid van de medewerker als de continuïteit op de werkvloer te waarborgen.

Maandelijkse gesprekken tijdens de zwangerschap:
-Eén uur per maand gericht op het ondersteunen van een gezonde balans tussen zwangerschap en werk.
Extra sessie voor het zwangerschapsverlof:
-Een extra gesprek voor het ingaan van het verlof om voorbereidingen m.b.t. de bevalling door te spreken.
Ondersteuning na de geboorte:
-Twee gesprekken van één uur tussen de geboorte en werkhervatting, om te helpen bij de overgang naar het nieuwe ouderschap in combinatie met werken.
Begeleiding na terugkeer:
-Na hervatting van het werk, volgen drie gesprekkendie om de week plaats vinden om de integratie op de werkvloer te ondersteunen.
Afsluitend gesprek:
-Een half jaar na terugkomst om de balans en eventuele langdurige aanpassingen te evalueren.
Tijdens deze gesprekken komen onderwerpen aan bod zoals gezonde zwangerschap in combinatie met werk, voorbereiding op de bevalling, rechten en plichten als werknemer, het bespreekbaar maken van angsten en gevoelens, stressreductie, effectieve communicatie en behoud van eigen regie.

RBVR® coaches leren vrouwen om eigen verantwoordelijkheid te nemen, regie te pakken en op tijd aan de bel te trekken wanneer het niet meer gaat.
Wij zijn van mening dat het beter is om op tijd wat minder te gaan werken, dan uiteindelijk volledig uit te vallen of door te buffelen tot het verlof om vervolgens daarna helemaal in te storten.

Inclusief in het Programma:
- Training voor HR-medewerkers en leidinggevenden (inclusief werkboek/gids): Ontworpen om ondersteuning voor zwangere medewerkers te professionaliseren en regelmatig te kunnen gebruiken.
-Toegang tot het volledige 'Relaxed bevallen vanuit Regie' programma (online of live), zodat medewerkers optimaal voorbereid zijn op de bevalling.
-Werkboek voor aanstaande ouders: Rijk aan informatie en tips voor zowel de zwangerschap als de periode na het verlof, met extra aandacht voor de balans tussen werk en ouderschap.
- Het boek, Spuug op je Blouse van Ina Heijnen. Bedrijfsdoula

Investering: €1019 excl. BTW

Optionele Extra Sessie na Verlof: Indien meer begeleiding nodig blijkt na de terugkomst van verlof, kunnen extra sessies worden ingepland in overleg met de leidinggevende voor €45 excl. BTW per sessie.

Waarom kiezen voor dit programma? Door te investeren in 'Gezond Zwanger & Werken' bied je je medewerkers de beste ondersteuning voor een gezonde zwangerschap en een succesvolle start als werkende ouder. Ze krijgen handvatten, tools en tips om de balans tussen ouderschap en werk goed te behouden, wat bijdraagt aan hun welzijn én productiviteit.
Wanneer een medewerker ziek wordt, kost dit al gauw minimaal €350 per dag. Met een investering van €1019 excl. BTW is dit programma al na drie ziektedagen terugverdiend. Door preventieve begeleiding en ondersteuning aan te bieden, verlaagt dit programma het risico op (langdurig) ziekteverzuim en creëert het de beste omstandigheden voor een gezonde en productieve zwangerschap en werkhervatting. Zo biedt het werkgevers een duurzame oplossing met financieel voordeel én een tevreden, goed ondersteunde medewerker.

Willen jullie als bedrijf je zwangere collega, aanstaande vader en hun kindje een zo goed mogelijke start geven?

"Etske weet op een eigen manier je goed, gedegen en met een open houding mee te nemen in de voorbereiding voor een prachtige ervaring."

Stefan Steeds 

"Wij hebben enorm veel aan de cursus gehad. Veel nieuwe dingen geleerd die ervoor zorgden dat we beide met meer rust de bevalling en de tijd erna in konden gaan. Ewout ging er helemaal blanco in en dacht dat er voor de partner niet veel te leren was. Maar ook hij merkte dat hij er ontzettend veel aan had. Je merkt dat dit helemaal Etske haar ding is en ze vol passie verteld over alle onderwerpen. Ze weet waar ze over praat doordat ze zelf verschillende ervaringen heeft wat betreft bevallen. En wat vonden we het fijn dat niet het reguliere verhaal opgedreund werd, maar juist alle kanten van een verhaal onderzocht waren.
Het was ook interactief met opdrachten waardoor je zelf ook na mag gaan denken wat je ergens van vind en hoe je het zelf wil gaan doen. Enorme aanrader!."

Brenda en Ewout

"Deze cursus heeft me meer zelfvertrouwen en gevoel van regie over het proces van de bevalling gegeven. Ik kijk uit naar een positieve bevalling."

Kristel Steeds

"Wij vinden het jammer dat de cursus afgelopen is. Elke week gingen wij met plezier naar Etske toe. Wij hebben zoveel geleerd, zowel in professioneel opzicht als in persoonlijk opzicht. Ik gebruik de technieken die zij ons heeft geleerd heel vaak binnen de gezinnen waar ik werk. Ik ben kraamverzorgster en zowel tijdens de bevalling als na de bevalling merk ik dat de barende/kraamvrouw hier heel veel baat bij heeft."

Jessie Franken

"Etske is echt een fantastische vrouw met een ongelooflijke passie voor wat zij doet. Ze brengt haar enthousiasme en kennis goed over. Door deze cursus ga je veel zelfverzekerder je bevalling in, met een goede 'know how' van alle opties die er zijn voor jou als zwangere/barende."

Wietske Jansen

"Etske is een betrokken vrouw die vanuit haar ervaringsdeskundigheid en opleiding haar kennis deelt zodat wij van haar hebben kunnen leren hoe we relaxed kunnen bevallen met behoudt van eigen regie. Tijdens de cursus was ze zowel enthousiast als serieus en er was altijd ruimte voor vragen. We hebben het contact als zeer prettig ervaren en fijn dat er een ander stel bij was om te kunnen sparren en andere inzichten te horen."

Gerdien en Rikkert deel 1

"Zoals bij veel bevallingen, ging de bevalling van onze zoon ook niet hoe wij het voor ogen hadden. Doordat wij van Etske geleerd hadden zelf de regie te houden en tijdens de cursus hebben geleerd te bespreken over wat wij wel en niet wilde, stonden we op 1 lijn en kon Rikkert voor mij onze keuzes communiceren. We hebben daardoor een goede bevalervaring gehad."

Gerdien en Rikkert deel 2